Overbevis chefen

Få 5 chef-gode grunde til, hvorfor det er indlysende, at du skal deltage i Danmarks eneste specialkonference om LindkedIn

Vi ved det godt:

Det kan være svært at få chefen til at hive firmakortet frem, når du skal på konference.

Derfor får du her 5 chef-venlige argumenter, du kan bruge til overbevise din chef om, at du selvfølgelig skal med på Linked Summit.

Du får også konkrete forslag til, hvordan du håndterer chefens indvendinger (sådan nogle har de nemlig altid) og skabeloner til en mail, som din chef umuligt kan sige nej til.

Linked Summit er attraktiv for alle, der arbejder med LinkedIn-strategi, markedsføring, kommunikation, HR, rekruttering, salgsstrategier, og personlig branding.

Det er også relevant for ledere og beslutningstagere, der ønsker at forstå og udnytte LinkedIn mere effektivt i deres forretningsstrategi. Derfor er der her hele tre skabeloner målrettet dit specifikke arbejdsområde og din chef.

(Ingen garantier selvfølgelig …)

FÅ SKABELONEN TIL DIN CHEF-MAIL HER

5 argumenter til din chef – hvorfor Linked Summit er en god investering

👉 01 Vi skal investere i LinkedIn nu
LinkedIn er ikke længere bare et netværk. Det er en central platform for markedsføring, rekruttering og B2B-salg. Den regnes som den mest troværdige SOME-kanal. Algoritmen belønner fagligt relevant indhold, og virksomheder, der investerer nu, får et forspring.

👉 02 Vi får et håndplukket program og adgang til alle oplæg
Linked Summit samler +25 eksperter fra Danmark og udlandet. Jeg vælger oplæg, der passer til vores mål. Vi får adgang til alle optagelser efterfølgende – klar til sparring, strategimøder og intern vidensdeling.

👉 03 LinkedIn er en af de mest effektive B2B-kanaler
LinkedIn har høj organisk rækkevidde, 6,4 % – langt over fx Facebooks 2,6% – og stærk engagement-rate. Vi kan målrette præcist mod jobtitler, virksomheder og brancher. Det giver os bedre leads, synlighed og styrker employer brandet.

👉 04 Vi har kontrol over vores indhold
Modsat andre SOME-kanaler giver LinkedIn mere stabil rækkevidde – uden konstant behov for betalt synlighed. Indhold spredes via netværk, ikke kun algoritmer. Det øger effekten af vores indsats.

👉 05 Vi dækker hele LinkedIn-universet
Konferencen favner både organisk og betalt strategi. Vi får indblik i annoncering, content marketing, employer branding og AI. Med konkrete taktikker og best practices kan vi straks implementere nye tilgange, der styrker vores forretning og positionering på LinkedIn.

HENT DIN SKABELON TIL CHEF-MAILEN HER

Sådan håndterer du chefens indvendinger

Indvending #1: Det er for dyrt
Vi skal bruge LinkedIn smartere. Denne investering hjælper os med at optimere vores strategi og nå de mål, vi har på kort sigt – fx øge engagementet, tiltrække leads eller styrke employer branding. Og hvis vi hæver konverteringen på vores annoncer med bare 1-2%, vil det allerede kunne ses på bundlinjen. Det er den viden, vi har brug for, for at komme foran.

Indvending #2: Vi får ikke nok ud af en konferencedag
Linked Summit 2025 har et skarpt program med +25 eksperter, der kommer med praktiske råd og konkrete strategier, vi kan bruge med det samme. Det handler ikke om buzzwords, men om værktøjer og metoder, der giver os bedre resultater på LinkedIn. Og det bedste er, at de fleste oplæg bliver optaget på video, så vi kan vende tilbage til dem og bruge dem i fremtiden.

Indvending #3: Det, du lærer, kan ikke bruges i virksomheden
Alle oplægsholdere på Linked Summit er eksperter med praktisk erfaring, og alt, hvad de deler, kan vi hurtigt omsætte til handling. Vi får konkrete, lavpraktiske redskaber, som vi nemt kan tage med hjem og bruge direkte i arbejdet.

Indvending #4: Du kan lære det samme fra gratis webinarer og YouTube
Ja, vi kan finde viden online, men vi får aldrig den samme dybde eller konkrete sparring, som på en specialiseret konference som Linked Summit. Her får vi mulighed for at møde de bedste eksperter, stille direkte spørgsmål og få skræddersyet rådgivning til vores egne udfordringer. Samtidig åbner konferencen for værdifuldt netværk med branchefolk og beslutningstagere, som kan føre til nye samarbejder og indsigter.

Indvending #5: Det kræver for meget tid væk fra arbejdet
Jeg har allerede tænkt over, hvordan vi kan få arbejdet til at køre, mens jeg er væk. Og, når jeg er tilbage, vil jeg kunne implementere de nye ting, vi lærer, og dele dem med resten af teamet. Den viden kommer til at være guld værd, og vi får meget ud af det på lang sigt.

FÅ EN SKABELON TIL EN MAIL, DER OVERBEVISER DIN CHEF

95 procent af B2B-marketingfolk bruger LinkedIn til at distribuere indhold, hvilket gør det til den førende platform for denne type markedsføring

Citat: Content Marketing Institute